Ngày hội tư vấn việc làm lần thứ nhất năm 2025, diễn ra từ 5 đến 7 tháng 12 tại Hải Phòng, đã thu hút sự tham gia của nhiều lãnh đạo và doanh nghiệp với hàng nghìn cơ hội việc làm cho người lao động. Sự kiện này không chỉ giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực mới mà còn định hướng nghề nghiệp cho những người tìm việc.
Thời điểm cần thiết cho một sự kiện lớn

Buổi khai mạc có sự tham gia của ông Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng nhiều lãnh đạo từ các sở, ngành, và địa phương. Theo thông tin từ Liên đoàn Lao động Hải Phòng, sau khi hợp nhất đơn vị hành chính, thành phố hiện có gần 2,1 triệu lao động, và nhu cầu nhân lực vẫn đang tăng cao.
Các doanh nghiệp trên địa bàn Hải Phòng cần tuyển dụng từ 100.000 đến 120.000 lao động trong thời gian tới. Tuy nhiên, hiện tại, số lượng ứng viên không đáp ứng đủ yêu cầu, khiến nhiều công ty phải mở đợt tuyển dụng liên tục và triển khai thêm các chính sách ưu đãi để thu hút nhân sự.
Cơ hội lớn từ sự kiện việc làm

Ông Nguyễn Anh Tuân, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam và Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng, cho biết rằng Ngày hội tư vấn việc làm được tổ chức với mục tiêu hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực mới và tạo cơ hội cho người lao động, sinh viên, quân nhân xuất ngũ và lao động tự do tìm kiếm việc làm phù hợp.
Sự kiện năm nay quy tụ 118 công ty, doanh nghiệp với tổng nhu cầu tuyển dụng đạt hơn 16.000 vị trí. Từ các ngành sản xuất, kỹ thuật đến quản lý cấp cao, đây là cơ hội lớn cho những ai đang tìm kiếm cơ hội việc làm.
Chung tay vì sự phát triển bền vững
Đại diện cho cộng đồng doanh nghiệp FDI tại Hải Phòng, ông Yun Yeong Joon, Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH LG Innotek, nhấn mạnh rằng Hải Phòng có hệ sinh thái hỗ trợ doanh nghiệp vô cùng hiệu quả. Ông cho biết, chính không gian đầu tư thuận lợi cùng vai trò của các tổ chức công đoàn đã giúp ổn định quan hệ lao động, nâng cao năng lực làm việc của người lao động.
Về phần các doanh nghiệp, nhiều đơn vị bày tỏ mong muốn thành phố tiếp tục hỗ trợ kết nối với lực lượng quân nhân hoàn thành nghĩa vụ, đồng thời nâng cao chất lượng môi trường sống và hạ tầng xã hội để thu hút lao động lâu dài và ổn định.
Hoạt động phong phú tại ngày hội
Ngoài việc tư vấn và tuyển dụng trực tiếp, Ngày hội tư vấn việc làm còn bao gồm nhiều hoạt động phong phú khác như cung cấp thông tin về các dự án nhà ở xã hội, hội thảo giải đáp chính sách nhà ở, và tuyên truyền pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội.
Người lao động không chỉ có cơ hội tìm kiếm việc làm mà còn được hỗ trợ khám sức khỏe miễn phí, thay dầu xe máy miễn phí, và tham gia chương trình bốc thăm trúng thưởng.
Ban Tổ chức cho biết rằng sự kiện không chỉ tạo điều kiện cho người lao động tiếp cận thông tin việc làm chính thống mà còn góp phần giải quyết nhu cầu nhân lực cho doanh nghiệp, qua đó thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động bền vững, đáp ứng mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội của Hải Phòng.
Tóm lại
Ngày hội tư vấn việc làm Hải Phòng 2025 đã cung cấp nhiều cơ hội quý báu cho người lao động và doanh nghiệp, góp phần định hướng nghề nghiệp và phát triển bền vững cho lực lượng lao động trong khu vực.